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[单选题]

JSZBA018沟通是为了一个设定的目标,把信息、和情感在群体间传递,并且达成共同协议的过程()

A.内容

B.思想

C.意志

D.创新

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第1题

沟通是指为了一个设定的目标,把信息、思想和情感,在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程()
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第2题

沟通是为了设定的目标,把、和在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程()

A.信息

B.思想

C.情感

D.知识

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第3题

有效沟通,包括以下哪几个要素()

A.明确的目标

B.达成共同的协议

C.沟通的信息、思想和情感

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第4题

关于招标采购项目沟通管理中沟通概念的表述,不正确的是()

A.沟通是为了一个既定的目标,把信息在个人或群体间传递和交换,并且力图形成共识的过程

B.沟通只是人际的交流不涉及组织

C.沟通的目的是让对方达成一致行动或理解你所传达的信息,发送者凭借一定的渠道将信息传递给接收者,并寻求反馈以达到相互理解

D.沟通的效果取决于对方的回应,没有有效的沟通,很难有有效的管理

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第5题

在沟通的目的中,“陈述事实 引起思考 影响见解”的过程属于()

A.达成目标

B.建立问候

C.表达情感

D.说明事物

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第6题

沟通是思想、信息、概念的交换,是人与人之间,人与群体之间思想与感情的传递与反馈过程()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第7题

下列关于绩效管理的说法,错误的是()

A.是一个持续交流的过程

B.其交流过程由员工及其直接主管之间达成的协议来保证完成

C.在协议中,双方将达成明确的目标和理解,并将可能受益的组织、管理者及员工都融入到这一管理体系中

D.绩效管理中的目标设定通常是单方面强迫进行的

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第8题

以下对绩效管理的描述正确的是()

A.迫使下属工作的棍棒

B.一个持续的交流与沟通过程

C.下属与主管之间达成工作协议

D.对未来工作达成明确的目标和理解

E.组织、部门、个人融为一个系统:三方受益

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第9题

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,在沟通过程中,下列做法不恰当的是()

A.悉心倾听

B.恰当地运用表情语言

C.敢于认错,适时说声“对不起”

D.经常批评和抱怨

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第10题

沟通不仅能传递信息,还能传递思想和情感()
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