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[单选题]

员工外训与公司签订的培训协议,培训费用成本在,协议服务年限不少于三年()

A.<4000/人

B.<7000/人

C.<10000/人

D.<15000/人

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第1题

员工签订培训协议且在服务期内,个人提出离职的,应按照规定退还相应培训费(培训费按照培训机构出具的培训结算费用按服务月份折算),并解除培训协议()
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第2题

员工培训费用报销需要准备以下附件材料。①培训通知②员工委外培训申请表③培训费发票(增值税专用发票)④委外培训服务协议()

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第3题

委外培训项目须签订培训协议,须经公司职教部审核后实施()
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第4题

由农业银行组织出资或以农业银行派出身份参加第三方出资的专业技术培训的,用人单位应当在根据劳动合同管理权限与参训员工订立培训协议,约定培训服务期()

A.培训前

B.培训过程中

C.培训结束后一个月内

D.培训结束后三个月内

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第5题

关于员工技能培训说法正确的有()

A.由人力资源部统一组织安排

B.需求部门、中心根据年度送外培训计划提前两个月向人力资源部提报需求

C.人力资源部与培训单位沟通协调,确定培训具体计划,报分公司领导审批同意后组织实施

D.参训部门自行进行出差申请、差旅费用申请及报销,人力资源部审核

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第6题

当用电人出现拖欠电费又无法在规定期限内结清电费的情况时,供电人可以与用电人协商签订()

A.担保合同

B.欠款协议

C.保证协议

D.还款协议

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第7题

企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训师内训以外,还可以采用的方式是()

A.拓展训练

B.聘请培训公司内训

C.网络学习

D.员工自学

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第8题

用户帐号密码管理规定,__、__、__都应与所属公司签订保密协议,明确保密责任。其中,中国移动应与第三方公司签订保密协议,并在协议中约束第三方公司与参与中国移动项目的员工签订保密协议()

A.系统管理员

B.普通用户

C.第三方人员

D.第三方公司领导

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第9题

室级以上培训(员工业务技能重温与提高培训、安全复训、转岗复工培训等)由各部门织录入乘务系统,形成在岗员工培训档案记录()
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第10题

员工培训会产生多种成本,一般来说可以分为直接培训成本和间接培训成本。其中,直接培训成本包括()

A.教室设备的租赁费用

B.培训教师的费用

C.学员的往来交通

D.培训对象受训期间的工资福利

E.培训项目设计产生的人力物力、时间等成本

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