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[多选题]

公司以当年工资总额1%以内,安排使用“三不让”帮扶救助资金,三不让包括()

A.不让一名员工生活在贫困线以下

B.不让一名员工家庭生活在贫困线以下

C.不让一名员工子女上不起学

D.不让一名员工看不起病

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第1题

《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》规定,职工年休假原则上应在当年一次性安排,确属工作需要的,可以分段安排,但不跨年度安排。职工因个人原因需要请事假的,应首先使用年休假()
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第2题

一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的;二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。

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第3题

下列哪一项不属于上海公司工会的“三不让”活动()

A.不让一名职工生活在贫困线以下

B.不让一名职工下岗

C.不让一名职工看不起病

D.不让一名职工子女上不起学

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第4题

对抽考比武不合格的员工,当年公司安排次补考机会,仅针对员工不合格要素进行考核。补考通过后,恢复员工当前层级的岗评资格()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题

为落实太平人寿党建工作经费和加强党费使用管理,各分公司以党委为单位按照上年度职工工资总额__的比例,计提党组织工作经费()

A.0.01

B.0.015

C.0.02

D.0

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第6题

目前,我国年金缴费税收优惠政策规定,可在成本中列支的年金提取额为多少?()

A.提取额在工资总额5%以内的部分

B.提取额在工资总额4%以内的部分

C.可全额列支成本

D.不能列支成本

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第7题

同创公司2014年初按投资份额出资180万元对三源公司进行长期股权投资,占三源公司股权比例的40%。当年三源公司亏损100万元;2015年三源公司亏损400万元;2016年三源公司实现净利润30万元。2016年同创公司计入投资收益的金额为()万元

A.12

B.10

C.8

D.0

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第8题

国有企业党组织工作经费主要通过纳入管理费用、党费留存等渠道解决。纳入管理费用部分,一般按照企业上年度职工工资总额1%的比例安排()
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第9题

个人因故需要请假时,请假描述正确的是()

A.优选使用调休假,次选使用年休假

B.当年休假、调休假时数不足时,请事假

C.当月事假时数累计≤40H,以基本工资/21.75/8*实际请假时数进行扣款

D.当月事假时数累计>40H,按工资总额(加班费除外)/21.75/8*实际请假时数进行扣款

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第10题

党组织工作经费累计结余超过上一年度职工工资总额2%的,当年不再计提()
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第11题

教师要注意安排学生进行分散坐,尽量不让学生近距离交流()
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