题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

对反违章检查开展不力、弄虚作假的,月度扣罚责任部门、队(室)负责人1-5分;情节严重的,扣罚5-10分,给予黄牌警告()

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“对反违章检查开展不力、弄虚作假的,月度扣罚责任部门、队(室)…”相关的问题

第1题

三级督察结果所记分数,既扣罚当事人又扣罚各单位(部门)主要负责人及分管领导()
点击查看答案

第2题

物业管理中心对承接查验开展情况.项目图纸及设施设备熟悉程度进行抽查,未按要求执行或完成质量较差的,给予地区物业公司主管工程领导和工程维护部负责人各扣罚.维修部负责人扣罚的处分()

A.每半年,5%月度核定综合奖金,10%月度核定综合奖金

B.每半年,10%月度核定综合奖金,10%月度核定综合奖金

C.每季度,5%月度核定综合奖金,10%月度核定综合奖金

D.每季度,10%月度核定综合奖金,10%月度核定综合奖金

点击查看答案

第3题

违反会计印章管理有关规定,私自授受他人使用会计印章,应对相关责任人视行为性质及情节轻重给予处罚()

A.给予扣罚500-2000元绩效工资

B.给予扣罚1000-3000元绩效工资;造成不良影响,情节严重的,给予纪律处分;触犯刑律的,移送司法机关处理。

C.应收缴违规或违法制作的会计印章,并对责任人给予扣罚2000-5000元绩效工资

D.造成不良影响,情节严重的,给予纪律处分;触犯刑律的,移送司法机关处理

点击查看答案

第4题

日常录音扣罚一分等于扣罚30元()
点击查看答案

第5题

以下哪些内容属于二级投诉判罚内容()

A.扣罚300元/次

B.扣罚不连带部门负责人

C.连带经理无激励、奖励和荣誉

D.半年内无晋升

点击查看答案

第6题

违反塔里木油田公司“保命”条款()

A.员工给予行政处分,干部同时扣罚全年业绩奖金

B.员工扣罚全年业绩奖金,干部同时给予行政处分

C.员工口头批评,干部给予行政处分

D.员工扣罚全年业绩奖金,干部一视同仁

点击查看答案

第7题

对因违规违纪,一次扣罚150分以上(含)或当月累计扣罚200分以上(含)、警告、记过、禁闭处罚的罪犯,在给予相应处罚后,应进行严管教育()
点击查看答案

第8题

《承德银行员工一般违规行为处罚及积分管理办法》规定,各支行行长或部室负责人(含副职),扣罚比例分别为责任人扣罚金额的()

A.主要 20%

B.主要 10%

C.直接 20%

D.直接 10%

点击查看答案

第9题

《承德银行员工一般违规行为处理处罚管理办法》规定:违规事实发生后,无法明确到具体责任人的,对进行扣罚()

A.问题机构

B.问题机构负责人

C.不进行扣罚

点击查看答案

第10题

以下对违法实名登记业务要求的处理方式描述不正确的是()

A.集团公司、省公司检查发现违规、年内部门第三方检查发现违规两次及以上,扣罚店厅酬金3000元/次并停止供货3个月处罚

B.部门第三方检查发现问题,扣罚店厅酬金1000元/次

C.工信部、通管局检查、客户投诉被媒体曝光并明确责任,扣罚单厅当月所有酬金或把对应的合作单位列入黑名单管理

D.部门第三方检查发现问题,给予一次改善机会

点击查看答案

第11题

目前稽查模块扣罚标准正确的是()

A.不规范的扣一罚二

B.虚假的扣一罚五

C.只要是问题单据全部扣一罚五

D.虚假的只要扣除虚假结算即可

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信