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[判断题]

新增全日制正规院校大学及以上毕业生不再实行见习期工资直接分配到岗,一年后按所聘岗位确定其岗位(技)工资标准()

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第1题

内部退养人员停发工资、奖金,按本人离岗前岗位所对应的岗位(技)工资标准(含保留工资)计发退养生活费()
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第2题

由操作和服务岗位聘任到管理或专业技术岗位的,原则上执行所聘岗位工资标准起始档,考核晋档期重新计算()
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第3题

员工孕期假期间工资按岗位工资标准发放()
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第4题

危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、装卸技术管理等安全关键岗位应实行()。

A.一人一岗

B.一岗双人或AB岗

C.岗位交叉

D.一岗多人

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第5题

《哈尔滨客运段工资管理办法》中规定,岗位工资实行动态管理,随职工岗位变化而变化,易岗易薪()
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第6题

以下关于分公司内部职业技能等级中级的申报条件说法正确的有()

A.大专学历连续从事相关岗位工作满3年及以上

B.校招、订单班人员取得本公司本岗位初级职业资格证书后,连续从事本岗位工作2年及以上

C.全日制本科及以上学历连续从事本岗位工作2年及以上

D.经本专业初级正规培训达规定标准学时数

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第7题

实行岗位晋级和岗位轮换须符合哪些要求?()

A.符合目标岗位的任职资格

B.岗位晋级须上一年度绩效考核为 C 级(称职)及以上

C.技能类岗位采取逐个等级晋级的方式

D.员工由技能类岗位晋级为专业类岗位,原则上其岗位等级提高不得超过一级

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第8题

病休复工人员、试用期员工均按工资标准执行,绩效考核奖()

A.当前岗位工资 享受

B.镇江市最低工资 不享受

C.当前岗位工资 不享受

D.镇江市最低工资 享受

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第9题

事业单位工作人员收到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为()及以上等次

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第10题

节日加班的计算基数为职工本人之和()

A.技能工资

B.津贴工资

C.岗位工资

D.新增岗位工资

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