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第1题
能源管理团队是指:负责有效地实施能源管理体系活动并实现能源绩效持续改进的团队,不能是一个人。()(考点:标准术语3.10)
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第2题
评价措施计划实施的结果时,应包括验证能源绩效改进的方法。()
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第3题
能源评审是基于分析能源使用和能源消耗的数据和其他信息,确定组织的能源绩效水平,识别改进机会的工作。()(考点:标准4.4.3)
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第4题
以下哪个部门负责组织实施公司环境管理体系内审()
A.安全管理部
B.能源环保部
C.试验检测所
D.运营改进部
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第5题
组织在对过程设计时,无论该过程对能源绩效具有何种影响,都应考虑对其过程的能源绩效的改进机会。()
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第6题
能源绩效是能源管理体系绩效的一部分。()(考点:标准术语3.12)
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第7题
能源转换技术通过,实现多种能源相互间的替代、转化和综合应用,提高能源利用效率()
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第8题
能源管理体系建立和运行的基本步骤:1.统一思想,领导决策;2.组建领导小组和工作小组;3.宣传培训;4.制定工作计划;11.内部审核;12.管理评审()
A.初始能源评审;
B.识别评价能源因素;
C.建立能源方针、目标和指标;
D.职责分配与资源管理;
E.编制能源管理体系文件;
F.能源管理体系的运行、监视和测量;
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第9题
国务院和省、自治区、直辖市人民政府应当加强节能工作,合理调整产业结构、企业结构、产品结构和能源消费结构,推动企业降低单位产值能耗和单位产品能耗,淘汰落后的生产能力,改进能源的开发、加工、转换、输送、储存和供应,提高能源利用效率()
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第10题
能源评审是基于数据和其他信息,确定组织的能源绩效水平,识别改进机会的工作()
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