题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些属于二类票务事故的处理（）
A.解除劳动合同
B.分公司通报
C.记过.记大过
D.扣发当月绩效工资100％
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A.解除劳动合同
B.对当事人给予警告处分
C.记过.记大过
D.扣发当月绩效工资70％
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第3题
三类票务事故：视情节轻重给予当事人处分，在运营分公司范围内通报，扣发当月全部安全奖金，并由其承担全部或部分经济损失。另外根据严重程度，追究直接或间接管理者责任（）
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动合同
第4题
三级票务事故的处理，视情节轻重给予当事人警告、记过、记大过处分，在范围内通报，扣发当月全部安全奖金，并由其承担全部或部分经济损失。另外根据严重程度，追究直接或间接管理者责任（）
A.中心
B.部门
C.生产公司
D.运营分公司
第6题
四类票务违章的处理进行公司级通报。票务稽查工作组开展调查工作，由票务稽查领导小组依据进行处理。根据实际损失情况由责任人承担全部或部分经济损失，对主要责任人给予调离工作岗位，待岗见习三个月，见习期满后需参加岗位考试，合格后方可重新上岗；情节严重的，直接解除劳动合同处理；对次要责任人给予记过并扣绩效工资（）
A.10%～20%
B.20%～30%
C.30%～40%
D.40%～50%
第7题
未坚持大额开支财务管理委员会审批制度或未经授权擅自审批财务支出的，要给予有关责任人（）
A.记过至撤职处分
B.记大过至撤职处分
C.记过至开除或解除劳动合同处理
D.记大过至开除或解除劳动合同处理
第8题
在办理电子银行业务中，擅自复印、留存、使用或泄漏客户资料的，要给予有关责任人通报批评；造成不良后果的，给予有关责任人（）
A.罚款
B.记过
C.记过至开除或解除劳动合同处理
D.记大过至开除或解除劳动合同处理
第9题
以下属于《票务稽查管理办法》中，安全部职责的是（）
A.负责汇总票务违章、票务事故处理结果，并将结果报组织与人力资源部。
B.参与票务稽查工作相关会议，通报督查结果，提出改进建议。
C.负责制订票务稽查工作计划并组织实施
D.负责对三、四级票务事故进行调查，向分公司提交事故调查报告；将票务稽查工作中发现的一、二级票务事故移交当事部门处理
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