题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新版基本法培训津贴调整后分为基础版和加强版，基础版获取条件不变，加强版要求是（），切新人和被增员人均达到规定的月度参会率要求，方可获取加强版津贴
A.新人要在当月新增1人
B.新人要在当月新增首次签约且基本法达成主举1人
C.新人要在首月举绩1人
D.新人要在当月新增1个主举人力
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第3题
与公司初次签订代理合同1-3月的准收展员，当月FYC在1400元（含）-2800元之间，按基础版发放（）元培训津贴，按加强版发放（）元培训津贴
A.800 1300
B.800 1400
C.800 1500
D.1400 1900
第5题
新人年龄在22含~40岁之间，如果当月有新增（首期签约，且年龄在22含至40岁之间）且长险举绩1人，新人与被增员人均达到参会率要求，当月可享受（）
A．新秀版津贴
B．新锐版津贴
C．新锐加强版津贴
D．新秀加强版
第6题
针对经济条件有限的患者，可以优先推荐以下哪个产品（）
A．朗裕康 （经济版） I 8基因
B．朗裕康 （基础版） I 23基因
C．朗裕康 （加强版） I 64基因
D．YuceOne Target I 74基因
第7题
关于中国服务资源商产品，说法正确的是*（单）（）
A.中国服务资源商产品除体验版、基础版外，其他版本服务周期都为1年
B.产品等级由低到高依次为体验版、基础版、标准版、加强版、超强版、至尊版、尊享版、定制版
C.所有产品等级都有赠送服务
D.中国服务资源商至尊版1年199800元
第8题
有关新人津贴说法对的是（）
A.营销员解约后重新签约者不享受新人津贴
B.签约时非业务员职级人员不享受新人津贴
C.新人津贴分为新秀版与新锐版
D.新人年龄小于22岁，或大于40岁，享有新秀版津贴
第9题
新版新基本法升级后二次创业可享受培训津贴，解约（）年后，当月绝对参会天数（）天及以上，按（）发放
A.2,16,50%
B.1,21,50%
C.2，15，50%
D.1，16，50%
第11题
以下描述哪些与新版FMEA手册中对换版的要求相符（）
A．旧项目使用之前的FMEA可以在随 后的修订保留原来的格式
B．如果新项目是在现有产品基础，上 的微小变更的项目，可以使用原. 来的格式
C．新版FMEA一经发布，所有新项目 必须使，用新版FMEA中规定的方法
D．具体换版时程由公司根据客户的 具体要求确定
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