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[判断题]
制止违章指挥、制止违章作业，有效避免事故发生者可给予奖励（）
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第3题
案例一：某员工在工作途中发现施工方野蛮施工积极制止的行为属于下列哪个条款（）
A.《安全管理制度》第十二条 紧急事件处理得当，避免事故发生，奖励100-1000元。避免重大事故发生，使企业免受经济损失，奖励500-10000元
B.《安全管理制度》第十三条 迅速实施事故抢险信息联动，问题处置得当，奖励100-1000元
C.《安全管理制度》第十五条 发现违章指挥、违章作业、安全隐患或侵犯特许经营权行为及时上报或制止，奖励100-1000元。提出或实施有效整改措施，奖励200-2000元
第4题
岗位安全责任制包括（）
A.认真参加公司、分厂、车间、班组组织的各种安全活动，学习有关安全文件及知识，增强安全意识
B.自觉遵守各项规章制度、劳动纪律、不违章冒险作业，并制止他人的违章冒险作业
C.严格遵守本岗位安全操作规程，熟练掌握岗位事故应急处置
D.有权拒绝任何人的违章指挥，有权制止任何人违章作业，在本岗位区域内杜绝三违现象，避免各种事故的发生
第5题
下列哪些情况可以给予员工记功（）
A.小创造、小改革，经施行有显著成效者
B.举报或制止盗窃案件（价值800元以上），检举营私舞弊等损害公司利益的行为或企图，维护公司利益者
C.发生事故时，保护公司财产或员工安全，减少公司损失者
D.制止违章指挥、违章作业避免事故发生者
第6题
关于安全考试制度中给予个人正面案例奖励的情形，下列描述错误的是（）
A.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者
B.认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全作业过程中做出显著成绩的
C.在安全管理、技术、职业防护方面提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的
D.能够一贯遵章守纪、执行安全操作规程
第7题
单位及其员工，符合下列条件之一的，可给予嘉奖（）
A.对安全宣传教育培训工作成绩突出的员工
B.对安全生产提出合理化建议被采用并有明显效果的
C.制止违章指挥、违章作业避免事故发生的
D.员工在日常工作中遵守安全操作规程，并在自己的工作区域内发现并纠正其他人员的不安全行为方面表现突出的
第9题
以下选项属于生产经营单位主要负责人的职责的是（）
A.保证企业的安全生产投入有效落实
B.组织制定本单位安全生产应急预案
C.如实向上级主管部门报告安全生产事故
D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反标准作业程序的行为
E.组织或者参与安全培训如实记录
第11题
按《公司安全生产奖惩规定》单位及其员工，符合下列条件之一的，可给予嘉奖，描述正确的是（）
A.对安全宣传教育培训工作成绩突出的员工
B.制止违章指挥、违章作业避免事故发生的
C.进入生产区域不按岗位安全人要求正确穿戴劳防用品
D.员工在日常工作中遵守安全操作规程，并在自己的工作区域内发现并纠正其他人员的不安全行为方面表现突出的
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