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[主观题]

关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。

关于人力资本投资模型的说法,错误的是()。

A、人力资本投资的收益等于未来若干年中获得的货币收益之和

B、在人力资本投资模型中,通常把利率作为贴现率

C、利率越高,相同人力资本投资收益的实际价值越小

D、内部收益率越高,人力资本投资有利可图的可能性越大

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第1题

关于人力资本投资及其相关理论的说法,错误的是()。

A.人力资本投资的成本产生在当前

B.能够提高个人在劳动力市场上的收益能力的投资,均属于人力资本投资

C.人力资本投资的收益产生在未来

D.人力资本投资理论认为劳动者都是同质的

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第2题

衡量人力资本投资模型公式是否能够得到满足的方法和现值法和()

A.净现值法

B.内部收益法

C.动态平衡法

D.替代法

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第3题

被誉为“经济思想中人力资本投资革命”的起点的著作是()

A.《人力资本革命》

B.《人力资本》

C.《资本论》

D.《第五项修炼》

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第4题

美国芝加哥大学教授舒尔茨在《人力资本投资》这本书里提出的核心观点可概括为:有技能的人的资源是一切资源中最为重要的资源,人力资本收益大于物力资本投资的收益。这一观点深刻地说明着()

A.教育的经济功能

B.教育的文化功能

C.教育的自然功能

D.教育的道德功能

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第5题

不会在近期很快给企业带来收益,但从长远角度来考虑的人力资本投资是()

A.开发

B.承诺

C.拓展

D.培训

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第6题

不会在近期很快给企业带来收益,但从一长远角度来考虑的人力资本投资是()

A.开发

B.承诺

C.拓展

D.培训

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第7题

企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。称为()

A.有形资本

B.无形资本

C.人力资本

D.企业人力资本

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第8题

人力资本投资的重点在于()

A.现在导向性

B.未来导向性

C.不需要初始性投资

D.它的利益在现期发生

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第9题

下列关于人力资本投资理论说法不正确的是()。

A.开创者是美国著名经济学家西奥多·舒尔茨

B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值

C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性

D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

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第10题

不属于人力资本投资的是()

A.在职培训活动所花费的支出

B.加强学龄前儿童营养

C.管理费用

D.劳动力流动也是一种人力资本投资活动

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