根据《关于工资总额组成的规定》，奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。属于奖金的有（）

A.人工费

B.奖金

C.加班加点工资

D.特殊情况下支付的工资

A.人工成本费用

B.人力资源价格

C.工资总额

A.退聘职工奖金津贴

B.支付个人所得税

C.个人所得税手续费返还

D.备用金借款及还款

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴和补贴

E.加班加点工资

A.奖金的名目和条件应能表达组织者对职工行为的期望

B.奖金的数量不宜过小，以提高奖励的效价

C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用

D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益，同样的超额劳动，在不同效益的组织里奖金数量应当相同

A.奖金

B.津贴

C.福利

D.基本薪酬

A.未中出

B.实际中出

C.弃奖

D.彩票公益金

A.发放职工工资

B.个人劳动报酬

C.经常性购货款

D.按规定支付的个人奖金

E.向个人收购的农副产品