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[主观题]
以下对于3月增员政策描述错误的是()
A.新人完整参加岗前培训并结业,代码下发即可享受200元奖励
B.新人获取奖励要求的出勤天数是签约次日起30天内有效出勤20天
C.新人举绩2000P,在上岗礼的基础上再奖200元
D.新人签约首月及次月达成绩优标准,再奖专属展业5件套
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A.新人完整参加岗前培训并结业,代码下发即可享受200元奖励
B.新人获取奖励要求的出勤天数是签约次日起30天内有效出勤20天
C.新人举绩2000P,在上岗礼的基础上再奖200元
D.新人签约首月及次月达成绩优标准,再奖专属展业5件套
第1题
A.待上岗新人必须参加公司统一组织的新人培训班
B.待上岗新人必须与公司签订代理合同和营销员签约信息登记表
C.在新人不熟悉微信上岗流程的情况下,可以由增员人的微信代替操作
D.增员人与被增员人一定要在同一四级机构
第6题
A.当月新人有新增
B.被增员人必须为首次入司、签约年龄要求20-45岁之间
C.被增员人长险期交举绩(核销)
D.新人与被增员人均达到分公司参会率80%要求
第8题
A.正式、新人训练津贴、育才奖 增员奖
B.业一、职务津贴、增员奖 组育成津贴
C.正式、新人训练津贴、增员奖
D.业一、新人训练津贴、组育成津贴
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