绩效计划的制订原则有（）

A.全员参与原则

B.战略相关性原则

C.多职位通用原则

D.系统化原则

A.价值驱动

B.战略相关性

C.系统化

D.职位特色

A.公开性原则

B.客观性原则

C.直接性的原则

D.反馈性原则

E.差别性原则

A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则

B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则

C.目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则

D.目的明确原则、弹I生原则、参与原则

E.参与原则、弹性原则、从实际出发原则

A.系统性原则

B.全面控制原则

C.动态控制原则

D.创收与节约相结合的原则

E.费用核算

A.全面成本控制原则

B.动态控制原则

C.定额控制原则

D.成本最低化原则

A.独立原则

B.系统原则

C.静态原则

D.建设原则

E.预警原则

A.迅速及时原则

B.保护公民生命安全优先的原则

C.尽量保持现场原始状态原则

D.全面细致保护原则

A.战略引领原则

B.简便易行原则

C.有效激励原则

D.问题导向原则

A.公正公平原则

B.专业化原则

C.善于拓客原则

D.恪守合同原则

E.体察客户原则

A.一级政府一级预算原则

B.分税制原则

C.收支平衡原则

D.统一管理原则

E.集中支付原则