题目内容
（请给出正确答案）
B．3天以上的假期除了中心、管理中心领导批准，还需经过公司总经理的审批
C．如员工确有需要去往中国大陆范围以外的地区（包括港澳台），均需总经理进行审批
D．如有特殊情况，可与中心负责人口头确定请假事宜，同时报备管理中心。假期结束后1个工作日内，提交《请假单》。2个工作日内未按要求补提交者，一律视为旷工。未经请假程序而不在岗者，即视作旷工
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第4题
A.办公室环境卫生管理制度
B.公司关于工作日志的管理制度
C.公司关于考勤及请假的规章制度
第7题
A.个人中心——考勤申请——请假申请
B.个人中心——考勤查询——请假申请
C.首页——考勤申请——请假申请
D.首页——考勤查询——请假申请
第9题
A.考勤报表中的请假记录可穿透查询到请假单据流程
B.考勤报表统计可以自定义查询周期
C.所有报表都可以导出excel
D.更新系统参数设置并刷新数据后报表也会相应按新规则统计
第11题
A.员工出差异地公司，原则上应接受分公司的考勤管理
B.员工因特殊或紧急情况无法提前办理请假手续的，可通过电话或其他形式向上一级主管请假，获准的可由其本人事后补办请假手续，并及时报备人力资源部考勤主管
C.员工假期结束，应通过HR系统，按请假流程向所在部门办理销假手续并报备人力资源部考勤主管
D.员工因故需要请假，在HR系统提交请假申请后，可以离岗
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