题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
内部审计人员应是客观的,客观性（）
A.要求内部审计人员不要将他们对审计事项的判断服从于他人的要求。
B.只有在确认业务时才需要。
C.无偏见地执行审计工作的能力免于受到威胁。
D.禁止内部审计人员向他们之前负责的业务提供咨询服务
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A.数量
B.质量
C.品种
D.性质
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第2题
根据《内部审计具体准则第2202号—绩效审计》要求，内部审计机构和内部审计人员应当选择适当的绩效审计评价标准。绩效审计评价标准应当具有可靠性、客观性和（）
A.相关性
B.完整性
C.可比性
D.真实性
第4题
在确定内部审计人员的工作是否足以实现审计目的时，注册会计师应当评价的有（）
A.内部审计的客观性
B.内部审计人员的专业胜任能力
C.内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注
D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通
第5题
如果内部审计人员可以自由地与注册会计师坦诚沟通，并满足下列（）条件，则他们之间的沟通可能是最有效的
A.内部审计人员告知注册会计师其注意到的可能影响注册会计师工作的所有重大事项
B.内部审计人员和注册会计师在外勤审计期间每隔一段适当的时间举行会谈
C.内部审计人员可以通过相关内部审计报告向注册会计师提供建议，并允许其接触该报告
D.注册会计师告知内部审计人员可能影响内部审计的所有重大事项
第6题
评价内部审计人员的客观性时，注册会计师通常不需要考虑的因素是（）
A.内部审计与注册会计师之间是否可能有效沟通
B.内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任
C.内部审计在被审计单位中的地位以及对保持客观性能力的影响
D.治理层是否监督内部审计的人事决策
第7题
针对注册会计师评价内部审计的客观性，下列说法中，不恰当的是（）
A.内部审计直接向治理层报告工作，其履行职责组织地位可以提高内部审计客观性
B.如果内部审计人员能够直接接触治理层，则内部审计客观性会增强
C.如果管理层或治理层对内部审计施加限制，则会降低内部审计客观性
D.如果管理层决定内部审计相关的人事决策，则内部审计客观性会增强
第8题
注册会计师对内部审计人员的特定工作实施的主要审计程序包括（）
A.对内部审计人员的特定工作进行评价
B.检查内部审计人员已经检查过的项目
C.评估内部审计的组织地位及其对客观性的影响
D.对相关领域的重大错报风险进行评估
第9题
注册会计师在确定是否能够利用内部审计的工作以实现审计目的时，下列各项中，不需要评价的是（）
A.内部审计的客观性
B.内部审计人员的胜任能力
C.内部审计是否采用系统、规范化的方法
D.内部审计人员的工作是否能减轻注册会计师的责任
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