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[单选题]
公司员工工资结算主要依据为__打卡记录。所有打卡应按考勤规定时间亲自打卡,人力资源部对考勤出勤情况进行稽核()
A.考勤指纹
B.纸质考勤
C.填表
D.口头向权责上级报备
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A.考勤指纹
B.纸质考勤
C.填表
D.口头向权责上级报备
第4题
A.由部门主管在打卡记录上签名
B.部门同事证明并在打卡记录上签名确认
C.由部门经理级及以上人员在打卡记录上签名确认
D.不用在打卡记录上签名确认
第6题
A.结算至解除劳动合同当日
B.离职当月不结算相应的绩效奖金
C.由公司一次性清算员工工资
D.工资发放时间为该员工离职交接完成后最近一个工资发放日
第8题
A.现行版员工手册为第四版
B.公司采用弹性工作制,早上可10:00上班
C.每月有2次提交未打卡说明的机会
D.若下午14:00-18:00请假,当天可只打早上9:00一次卡
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