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[单选题]

企业文化体系逐步完善,持续开展三大识别体系宣贯,企业核心价值观深入 人心,“()”被评为全国企业文化优秀成果,公司企业文化被评为“中国企业文化影响力十强”。(来源:公司第二次党代会党委报告)

A.江海文化

B.大江文化

C.大海文化

D.狼文化

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第1题

企业文化体系逐步完善,持续开展三大识别体系宣贯,企业核心价值观深入人心,“()”被评为全国企业文化优秀成果,公司企业文化被评为“中国企业文化影响力十强”。(来源:公司第二次党代会党委报告(审议稿修改版))

A.江海文化

B.大江文化

C.大海文化

D.狼文化

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第2题

弘扬以铁道兵精神、引滦精神、青藏精神为代表的企业文化,大力宣贯企业核心价值观、企业精神、企业作风,加强视觉文化、行为文化、__建设,进一步构建企业核心价值体系和文化体系()

A.思想文化

B.制度文化

C.理念文化

D.企业文化

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第3题

四类党组织工作标准,各级党组织加强社会主义核心价值观教育,抓好()宣贯,组织开展特色文化培育和企业文化建设活动

A.《南网总纲》

B.《新时代南网总纲》

C.《南方电网企业文化理念》

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第4题

()被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”,“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”,国家电网公司荣获全国企业文化建设优秀奖。

A.国家电网公司核心价值观

B.国家电网公司企业文化

C.国家电网公司企业精神

D.国家电网公司统一企业文化

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第5题

《南方电网企业文化理念体系》(《新时代南网总纲》)是南方电网公司的价值观体系,是社会主义核心价值观在公司的具体体现,是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引()
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第6题

《南方电网企业文化理念》是南方电网公司的价值观体系,是社会主义核心价值观在公司的具体体现,是公司的文化宣言和价值观管理的行动指引()
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第7题

被评为“新中国60年最具影响力十大企业精神”,“国家电网”品牌被评为“世界品牌100强”,国家电网
公司荣获全国企业文化建设优秀奖。

A.国家电网公司核心价值观

B.国家电网公司企业文化

C.国家电网公司企业精神

D.国家电网公司统一企业文化

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第8题

企业在什么时候会有培训需求()

A.有体系有预算时

B.遇到问题寻求解决方案时

C.助推新业务发展新团队时

D.宣贯企业文化加强团队凝聚时

E.绩效的变化,绩效不足时

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第9题

()申通地铁集团企业文化体系包括:集团的共同使命、__、经营理念、企业精神、员工的行为准则、内部氛围、识别标志

A.经营目标

B.核心价值观

C.社会效益

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