企业管理部门生产经营活动中，促进员工之间平等尊重的措施是（）

A.讲究合作，避免竞争

B.平等交流，平等对话

C.既合作，又竞争，竞争与合作相统一

D.互相学习，共同提高

E.发扬团队精神

A.讲究合作，避免竞争

B.平等交流，平等对话

C.既合作，又竞争，竞争与合作是统一

D.相互学习，共同提高

A.加强协作

B.互相学习

C.顾全大局

D.平等尊重

A.促进沟通，维护和平

B.维护和平，展望发展

C.促进交流，加强合作

A.家长至上

B.平等相待

C.互相尊重

D.协作交流

A.尊重差异，理解个性

B.和睦相处，共同繁荣

C.坚持平等，保持多样

D.加强渗透，促进融合

A.上下级之间平等尊重

B.同事之间相互尊重

C.不尊重服务对象

D.师徒之间相互尊重

A.加速各国经济结构的调整

B.建立公正、合理、平等、互利的国际经济新秩序

C.加强南南合作

D.推动南北对话

A.依据对话和自主、合作、探究的教学理念，教师先用示范引导学生圈点批注和探究问题，然后学生课堂训练并互动交流，老师分析小结之后再让学生迁移训练并展示，交流成果

B.阅读教学是学生、老师、教材编者和文本之间的多重对话，圈点批注和问题探究的方法最能体现对话教学和自主、合作、探究的学习方式

C.尊重了学生的个体阅读，尊重了学生交流发表探究成果的心理需求和学生之间的合作探究

D.教师与学生不是平等的对话者，老师仅仅是课堂阅读的组织者、学生阅读的促进者，在学生遇到困难时的一个指导者

A.信任宽容平等

B.平等信任宽容

C.信任宽容平等

D.宽容平等信任