()有关试用期工资说法正确的是
A.劳动者的试用期工资不能低于当地最低工资标准
B.劳动者试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的80%或者本单位同岗位最低档工资的90%
C.劳动者试用期的工资不低于本单位同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%
D.劳动者在试用期的工资不低于最低工资80%
A.劳动者的试用期工资不能低于当地最低工资标准
B.劳动者试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的80%或者本单位同岗位最低档工资的90%
C.劳动者试用期的工资不低于本单位同岗位最低档工资的80%或者不低于劳动合同约定工资的80%
D.劳动者在试用期的工资不低于最低工资80%
第1题
A.劳动者与用人单位可以自由约定劳动合同的试用期,不受任何约束
B.无固定期限劳动合同不能约定试用期太短,至少要半年以上
C.非全日制用工不能约定试用期
D.试用期的工资可以低于最低工资标准
第2题
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80 010,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
第3题
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
第4题
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位捆同岗位最低档工资的80%或者不得低于势动合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本隼位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动和合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
第6题
A.不得低于本单位相同岗位最低档工资
B.不得低于劳动合同约定工资的百分之八十
C.合同和工资协议里未规定工资条款,试用期的工资待遇与正式工的工资待遇一致
D.不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第7题
A.试用期最长不得超过8个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.试用期不包含在劳动合同期限内
E.劳动合同期限3个月以上未满1年的,试用期不得超过1个月
第8题
A.最低工资标准
B.最高工资标准
C.平均工资
D.大多数人工资
第10题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.劳动者因不能胜任本职岗位须调整到其他岗位时,用人单位可以与劳动者再次约定试用期
第11题
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位,可以解除劳动合同
D.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
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