题目内容
（请给出正确答案）
A.对患有职业病、经医治和疗养后被确认不宜继续从事原有害作业岗位的人员，应另行安排工作
B.各总部、生产公司所管辖工作场所存在职业病危害因素的，应当在醒目位置设置公告栏
C.分公司员工在已订立劳动合同期间，因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，无须签定职业病危害因素告知补充合同
D.各总部、生产公司应采取措施防止人员擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施
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第3题
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予口头表扬
第4题
A.超出批准范围从事职业卫生技术服务
B.超出资质认可或者批准范围从事职业卫生技术服务或者职业健康检查.职业病诊断的
C.不按照本法规定履行法定职责的
D.出具虚假证明文件的
第5题
A．获得职业卫生培训的权利
B．拒绝从事职业病危害作业的权利
C．检测工作场所职业病危害因素的权利
D．获得职业职业病康复服务的权利
E．拒绝违章指挥的权利
第9题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在己订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实无偿提供并在所提供的复印件上签章
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