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《标准》要求,在大多数情况下,内部审计部门要有成文的政策和程序,以确保审计工作的一致性和质量。此要求的例外情况与以下哪项直接相关()
A.部门规模。
B.部门化。
C.分工。
D.职权
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A.部门规模。
B.部门化。
C.分工。
D.职权
第1题
B、审计工作底稿记录不够充分,需要变动审计工作底稿
C、发现例外情况要求实施新的或追加的审计程序,导致得出新的结论,需要变动审计工作底稿
D、一般情况下,审计报告归档后不需要变动审计工作底稿
第2题
A.不必寻求广泛的技术研究和帮助就能将审计标准和程序熟练地应用于特定审计工作的能力
B.熟练地将会计和计算机信息系统方面的知识应用于特定的或潜在的问题上
C.对用于支持和形成审计发现的各种技巧的理解以及研究在任何审计工作中使用恰当的审计程序的能力
D.在审查本组织的财务记录和报告时对会计原则和技术有广泛的鉴别能力
第5题
A.内部审计人员的胜任能力较低
B.内部审计在被审计单位的地位以及相关政策和程序不足以支持内部审计人员的客观性
C.内部审计没有采用系统、规范化的方法
D.计划和实施相关的审计程序涉及较多判断
第6题
A.在审计报告归档之后不能对审计工作底稿进行修改或增加
B.在完成最终审计档案的归整工作后,如果发现有必要修改现有审计工作底稿,注册会计师只需记录修改审计工作底稿对审计结论产生的影响
C.审计报告日后,发现例外情况要求注册会计师实施新的或追加审计程序,或导致注册会计师得出新的结论时需要修改审计工作底稿
D.审计工作底稿的归档期限是签约后60天内
第9题
A.适用于大多数但不是所有类型的内部审计部门的标准
B.规定内部审计师应采取的最低道德行为水平的标准
C.旨在将内部审计的实践描述为基于规则的系统的陈述
D.评估和衡量内部审计部门运作的标准
第10题
A.外部审计机构和人员的独立性与客观性
B.外部审计人员的专业胜任能力
C.外部审计机构的信誉
D.外部审计所采用审计程序及方法的适当性
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