《劳动合同法》规定，合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一

B.二

C.三

D.六

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.四个月

A．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

B．三年以上固定期限，试用期不得超过五个月

C．无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

A.1个月，2个月

B.2个月，3个月

C.2个月，6个月

D.3个月，6个月

A.A1

B.B2

C.C3

D.D4

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

A.3个月以上不满1年

B.1年以上不满3年

C.3年以上固定期限

D.无固定期限

A.1；2

B.2；3

C.2；6

D.3；6

A.1

B.2

C.3

D.6

A.合同无效

B.试用期1个月，超过1个月的剩余5个月为劳动合同期限

C.试用期2个月，超过2个月的剩余4个月为劳动合同期限

D.没有试用期，劳动合同期限为6个月