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[单选题]

年 8 月,组经理 A 增员客户经理 B,B 增员客户经理 C,在 9 月考核中,C 首次晋升组经理,B 职级维持不变。若 B 在 12 月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法不正确的有()

A.2019 年 10-12 月,A 可以享受 C 的组创业孵化基金

B.2020 年 1-9 月,A 可以享受 C 的组创业孵化基金

C.2020 年 1-9 月,B 可以享受 C 的组创业孵化基金

D.2020 年 1-12 月,A 可以享受 B 的组创业孵化基金

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第1题

组经理A在2018年9月增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,客户经理B和C同时在9月晋升为组经理,下列说法正确的()

A.组经理A享受B的组孵化基金时间为2018年10月-2019年9月

B.组经理B享受C的组孵化基金时间为2018年10月-2019年9月

C.若2018年12月考核组经理A降级为业务主任,则从2019年1月开始不能享受C的组创业孵化基金

D.若2018年12月考核组经理A降级为业务主任,则从2019年1月开始不能享受B的组创业孵化基金

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第2题

组经理A增员业务主任B,B增员客户经理C,若B与C在2020年6月同时晋升组经理,则A与B的维持考核,如何进行考核回算()

A.组的业绩回算给A

B.组的业绩回算给A

C.组的业绩回算给B

D.组的业绩回算给B

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第3题

分处经理A增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,若B与C在2018年7月1日同时晋升分处经理,那么关于三季度考核,下列说法正确的是()

A.与C同时晋升分处经理,则C的一代组育成人是B,B的一代组育成人是A

B.的业绩100%回算给B

C.的业绩100%回算给A

D.考核回算只回算给直接育成的主管

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第4题

客户经理职级季度考核晋升为营业部经理,则下列哪些指标均需达标()

A.个人FYC

B.所辖FYC

C.13个月累计继续率

D.25个月累计继续率

E.增员

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第5题

基本法中业务员层级,包括()两个职级

A.高级客户经理

B.组经理

C.客户经理

D.业务主任

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第6题

组经理A11月新增客户经理B,客户经理B11月达成有效,B于2019年元月1号被行政清退,则B计入组经理A四季度基本法考核当中的直增在职有效人力()
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第7题

考核期内,客户经理个人累计FYC15000元,是否符合晋升组经理考核条件之一()
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第8题

哪些职级不享受组年度创业奖()

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.区域总经理

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第9题

客户经理当月达成晋升组经理标准不可以直接晋升分处经理()
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第10题

在组经理日常考评中,主要考核哪几项()

A.个人出勤

B.增员

C.长险举绩

D.持证人力

E.组织做优

F.短险举绩

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第11题

公司为符合条件的()及以上各职级人员提供专属的养老保险保障方案《国寿销售精英团体养老年金保险(分红型)》

A.准收展员

B.正式收展员(不含观察期收展员)

C.客户经理

D.组经理

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