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[判断题]

一线员工薪酬组成部分包含了等级工资、津贴、月度“比学赶超”奖金、加班费、全勤奖等()

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第1题

企业的应付职工薪酬中包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助()
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第2题

违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,违反了党的财经纪律。()
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第3题

薪酬主要包含:能力工资、厂龄工资、绩效工资、计件工资、加班费、中夜班费、岗位补贴、年终奖()
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第4题

以下内容属于基本薪酬的是()

A.岗位工资

B.月预发奖金

C.加班费

D.项目跟投

E.年终奖金

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第5题

事业单位工作人员工资包括基本工资,津贴,补贴和奖金()
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第6题

下列选项中属于基本薪酬的是()

A.奖金

B.津贴

C.福利

D.职位工资

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第7题

薪酬的范围包括()。Ⅰ.工资Ⅱ.津贴Ⅲ.奖金Ⅳ.社会福利Ⅴ.员工福利Ⅵ.股权期权

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

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第8题

薪酬的范围包括()。Ⅰ.工资Ⅱ.津贴Ⅲ.奖金Ⅳ.社会福利Ⅴ.企业福利Ⅵ.股权期权

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

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第9题

提成人员的薪酬结构主要以标准工资(职位工资+绩效工资)+津贴+提成+其他构成()
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第10题

病假薪酬支付规定:员工当月休病假按休假天数核减和()

A.加班费

B.考核奖

C.岗位工资

D.绩效工资

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第11题

违规在经济实体、社会团体等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。()
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