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[单选题]

业务主任在一季度降级为客户经理,4月份承保FYC为2000元,4月初佣+个人创业发展奖为多少元(不考核出勤)()

A.2600

B.3200元

C.3600元

D.4000元

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第1题

客户经理A于2018年6月入司,2019年7月个人FYC为7130元,7月出勤25天,那么他7月的个人创业发展奖为()

A.2450

B.3500

C.3675

D.7000

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第2题

组经理A在9月份考核中降级为业务主任,请问A在10月份的FYC按()发放

A.100%

B.80%

C.70%

D.50%

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第3题

组经理组年度创业奖中,直辖组月均FYC为10000元,计提多少系数()

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

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第4题

组经理A在2018年9月增员客户经理B,客户经理B增员客户经理C,客户经理B和C同时在9月晋升为组经理,下列说法正确的()

A.组经理A享受B的组孵化基金时间为2018年10月-2019年9月

B.组经理B享受C的组孵化基金时间为2018年10月-2019年9月

C.若2018年12月考核组经理A降级为业务主任,则从2019年1月开始不能享受C的组创业孵化基金

D.若2018年12月考核组经理A降级为业务主任,则从2019年1月开始不能享受B的组创业孵化基金

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第5题

哪些职级不享受组年度创业奖()

A.客户经理

B.业务主任

C.组经理

D.区域总经理

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第6题

组经理A在2018年9月考核中申请保级,10月A的有效出勤天数为24天,组继续率为85%,若10月组创业发展奖金额为12000元,实际发放金额为()

A.7000

B.10080

C.7350

D.8400

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第7题

团险FYC是否可计入个人创业发展奖的核算()
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第8题

在考核期内,业务主任A个人累计FYC800元,直辖分组累计FYC2000元,个人13个月继续率为86%,请A是否达成维持考核()
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第9题

区域总经理如果想要获取部创业发展奖,当月至少需要达成多少FYC()

A.20000

B.25000

C.30000

D.50000

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第10题

区域总经理A增员客户经理B,B在入职三个月内晋升为业务主任,A可以获取多少的培育主任奖()

A.0

B.500

C.1000

D.2000

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第11题

高级组经理A在2018年11月直辖组FYC15000元,继续率达标、出勤20天,请问A可以获得组创业发展奖()元

A.3300

B.3600

C.2100

D.1800

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