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[判断题]

在选拔任用工作中,工作不负责任,造成用人失察或者失误的,应该给予纪律处分()

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第1题

用人失察失误造成严重后果,情节较重的,对直接责任者和领导责任者,给予撤销党内职务或者留党察看处分。()
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第2题

实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。凡用人失察失误造成严重后果的,本地区本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当根据具体情况,追究的责任()

A.党委(党组)主要领导成员

B.有关领导成员

C.组织(人事)部门

D.纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人

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第3题

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,违反干部,个人指定提拔、调整人选的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任()

A.纪律处分条例

B.任免程序和规定

C.党风廉政建设责任制

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第4题

在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对(),情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()(纪律处分条例第七十六条第一款)

A.责任者

B.直接责任者

C.经办人

D.领导责任者

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第5题

在干部选拔任用、士官选取、征接兵工作中,以权谋私,情节严重的,给予降职(级)、降衔(级)、撤职处分()
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第6题

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予或者处分;情节较重的,给予或者看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()

A.警告、

B.严重警告、

C.撤销党内职务、

D.留党察看

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第7题

在干部选拔任用工作中,违反干部选拔任用规定,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,可免于处分()
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第8题

在干部选拔任用工作中,违反,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()

A.民主集中制原则

B.议事规则

C.干部选拔任用规定

D.组织纪律

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第9题

选人用人必须强化党组织的领导和把关作用,落实干部选拔任用工作监督制度,确保每个环节都规范操作()
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第10题

有下列情形之一的,在发现之日起10个工作日内应给予提醒谈话,特殊情况不超过20个工作日()

A.民主测评群众满意度低,排名靠后的领导人员

B.用人失察.失误

C.没认真履职,给工作造成一定损失

D.发现其他不廉洁苗头

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第11题

在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,情节严重的,给予__处分()

A.严重警告

B.撤销党内职务

C.留党察看

D.开除党籍

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