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[判断题]

组经理A培育组经理B,组经理B培育组经理C,二季度职级考核时,A因个人FYC未达成晋升标准维持组经理职级,B晋升为高级组经理,A与B培育关系断裂()

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第1题

组经理A培育组经理B,组经理B培育组经理C,组经理C培育组经理D,组经理A享受组经理D的培育组津贴()
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第2题

如果组经理A直接直辖培育组经理B,组经理B直接培育组经理C,若B组经理离司,组经理A和组经理C形成()

A.间接培育关系

B.直接培育关系

C.没有培育关系

D.多重培育关系

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第3题

以下考核结果,A和C是直接培育关系的是()

A.组经理A培育组经理B,组经理B培育组经理C,B解约

B.组经理A培育组经理B,组经理B培育组经理C,B降级成业务主任

C.组经理A培育组经理B,C在B的直辖组,同一个季度考核中,B降级成业务主任,C晋升为组经理

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第4题

组经理A培育了组经理B,组经理B又培育了组经理C,请问A与C之间的关系是()

A.直接培育组

B.间接培育组

C.多重培育组

D.没有关系

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第5题

组经理A培育组经理B、B培育组经理C,B降级后重新晋升组经理,B和C是什么关系()

A.直接培育组关系

B.间接培育组关系

C.没有关系

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第6题

下面关于组经理晋升部经理的考核条件中,说法正确的是()

A.直接培育组经理2人

B.直接培育组经理3人

C.累计培育组经理3人,其中直接培育组经理2人

D.累计培育组经理3人,其中直接培育组经理1人

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第7题

若组经理A培育组经理B,B先于组经理A晋升为高级组经理,则A与B培育关系不变()
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第8题

组经理A培育了组经理B,组经理B培育了组经理C,组经理A计提组经理C哪项津贴()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.直接培育组津贴

D.间接培育组津贴

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第9题

晋升组经理和部经理分别可获()奖

A.晋升组经理、培育组经理

B.晋升组经理、晋升部经理

C.培育组经理、培育部经理

D.培育组经理、晋升部经理

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第10题

组经理A培育了组经理B,组经理A多了一项什么津贴()

A.培育组津贴

B.管理津贴

C.辅导津贴

D.直辖组津贴

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第11题

组经理A培育组经理B,组经理B培育组经理C,组经理C培育组经理D,下列哪种推荐关系是他们的培育关系()

A.直接培育

B.与

C.直接培育C与

D.直接培育D

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