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第1题
(工作时数5.2.2) 是否记录所有工作时数>20%的抽样考勤记录不完整或有误差,属于()
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第2题
(企业道德2.1.1) 工厂未制定企业廉政政策,属于()
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第3题
(雇佣措施3.4.1) 工厂没有妥善保存员工档案,属于()
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第4题
(工作时数5.4.2) 员工每次的用餐时间是否不少于30分钟> 20%的抽样员工没有该用餐时间,属于()
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第5题
(雇佣措施3.8.1) 工厂招聘外籍务工人员的过程不符合法律规定,属于()
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第6题
(工作时数5.2.3) 员工是否知晓并能够核实其在考勤记录上的工作时数≤ 20%的抽样员工无法核实或不知道核实渠道,属于()
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第7题
(审核流程1.1.2) 工厂故意隐瞒或隐藏审核范围的情况下让审核员开展审核工作,属于()
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第8题
(歧视9.1.1) 工厂未制定关于禁止歧视的书面政策文件,且相关活动符合法律和IETP的要求,属于()
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第9题
(工作时数5.4.4) 在预定义的24小时周期内,员工是否享有至少1 0小时的连续休息时间> 20%的抽样员工没有10小时的连续休息时间/1名抽样员工只有少于8小时的连续休息时间,属于()
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第10题
维持良好的平衡能力需要诸多条件,包括()
A.视觉
B.前庭功能
C.本体感觉
D.中枢神经系统的功能
E.以上均正确
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第11题
按照检修规程要求,双周检作业中贯通道检查内容包括()
A.侧护板、渡板、顶板无损坏,安装良好。
B.渡板连杆安装良好,各紧固件安装良好。
C.锁闭拉杆锁闭功能良好。
D.贯通道折棚无损坏,安装良好。
E.拆卸顶板
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