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[判断题]

凤凰社四星(含)以上会员绩优月度津贴要求当月个人13J不得低于(90)%且个人25J不得低于(92)%,否则当月不予发放()

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第1题

凤凰社四星(含)以上会员绩优月度津贴要求当月个人13J不得低于()%且个人25J不得低于()%,否则当月不予发放

A.90%;92%

B.86%;88%

C.88%;90%

D.90%;94%

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第2题

凤凰社绩优月度津贴发放,对继续率的要求是()

A.13J≥90%

B.13J≥85%

C.25J≥92%

D.25J≥90%

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第3题

《营销业务绩优建设实施方案》规定,当季度末直辖区、直辖部、直辖组和个人 13J≥__,25J≥__,否则缓发;若在下个方案统计期末达标,则按照全部缓发经费的__补发()

A.13J≥90%,25J≥92%,50%

B.13J≥90%,25J≥92%,70%

C.13J≥85%,25J≥90%,50%

D.13J≥85%,25J≥90%,70%

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第4题

MDRT/IDA会员加佣对继续率的要求是()

A.个人13J<90%

B.个人13J≥90%

C.个人25J≥90%

D.个人25J≥92%

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第5题

凤凰社三星会员可享受每月()元绩优津贴

A.0

B.400

C.800

D.1200

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第6题

凤凰社十星会员可享受每月()元绩优津贴

A.400

B.800

C.1200

D.2000

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第7题

营销员A在2018年二季度考核中,从凤凰社七星会员降为六星,若A在三季度考核中维持六星级别不变,则四季度A()享受绩优月度津贴
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第8题

根据《支付结算办法》的规定,贷记卡的首月最低还款额为()

A.不得低于其当月透支余额的5%

B.不得低于其当月透支余额的10%

C.不得低于其当月透支余额的15%

D.不得低于其当月透支余额的20%

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第9题

调度专业在创“五优”过程中,每季度质量标准化得分不得低于()分

A.90

B.92

C.95

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第10题

续收督导个人继续率低于80%,当月新单绩效津贴发放多少()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第11题

凤凰社有哪几个星级的会员享受800元的月度津贴()

A.4星

B.5星

C.6星

D.7星

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