题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
员工如违反竞业限制协议，应按规定支付违约金，并继续履行竞业限制义务（）
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B．除退还违约期间公司支付的所有竞业限制补偿金外，还需支付三倍于竞业限制协议或条款约定的竞业限制补偿金总额的违约金
C．立即停止所有违反竞业限制条款的行为，包括立即停止在竞争对手公司的工作并解除与竞争对手公司的劳动关系
D．全部选项
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第2题
个月平均工资的 30%，按月支付经济补偿金（）
A.竞业限制签订后，员工不能去同行工作
B.竞业限制等于保密协议
C.在竞业限制期内，用人单位可以向人民法院请求解除竞业限制协议
D.劳动者违反竞业限制规定后，支付违约金就可以不履行竞业限制协议
第3题
以下关于竞业限制说法，正确的是（）。
A.劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前12个月平均工资的30%，按月支付经济补偿金
B.竞业限制签订后，员工不能去同行工作
C.竞业限制等于保密协议
D.在竞业限制期内，用人单位可以向人民法院请求解除竞业限制协议
E.劳动者违反竞业限制规定后，支付违约金就可以不履行竞业限制协议
第9题
51根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，正确的有（）
A.劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任
B.劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任
C.劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照协议约定向用人单位支付违约金
D.劳动者违反劳动合同中约定的竞业限制，应按约定向用人单位支付违约金
第10题
关于竞业限制的表述，下列哪一说法是错误的（）
A.竞业期限最长不得超过2年
B.若员工违反竞业限制，公司可以要求员工支付违约金，同时还需继续履行竞业限制义务
C.遵守竞业限制义务是每个公司员工的义务
D.公司可以在员工一入职就与员工签订竞业限制协议
第11题
对于负有保密义务的员工，以下说法中错误的是：（)
A.公司可以在劳动合同或者保密协议书中与员工约定竞业限制条款
B.竞业限制的人员仅限于公司的高级管理人员
C.员工违反竞业限制约定的，应当按照约定向公司支付违约金
D.竞业限制的地域为省内
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