题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

收展员、客户经理的佣金发放比例是()

A.70%

B.80%

C.85%

D.90%

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“收展员、客户经理的佣金发放比例是()”相关的问题

第1题

收展区域总监职级人员首年佣金按照标准佣金的100%发放()
点击查看答案

第2题

收展员的附加险佣金,短险手续费()支付

A.85%

B.90%

C.95%

D.100%

点击查看答案

第3题

公司为符合条件的()及以上各职级人员提供专属的养老保险保障方案《国寿销售精英团体养老年金保险(分红型)》

A.准收展员

B.正式收展员(不含观察期收展员)

C.客户经理

D.组经理

点击查看答案

第4题

直辖组津贴的星级人力提取比例加成不包括以下那类人群()

A.准收展员

B.收展员

C.主管本人

D.以上都不对

点击查看答案

第5题

客户经理及以上职级正式收展员个人当月FYC为30M(含)以上,核发月度展业奖为多少()

A.8%

B.10%

C.15%

D.12%

点击查看答案

第6题

下列关于收展员取得晋升区主任筹备资格的说法,正确的是()

A.担任六级收展员满半年以上

B.转正满半年,现职级为收展员六级或以上职级

C.转正时为六级且担任六级收展员满半年以上

D.转正满一年,现职级为收展员六级或以上职级

点击查看答案

第7题

新人津贴的发放基础是()

A.以首年保费的一定比例发放

B.以首年佣金的一定比例发放

C.首年佣金达到一定的金额后按该金额的一定比例发放

D.以首年佣金分档,档首年佣金达到该档次后,发放该档次对应的新人津贴

点击查看答案

第8题

以下哪种情况会导致观察期收展员被解除合同()

A.连续3个月FYC为零或3个月不能晋升收展员

B.连续6个月不能晋升收展员

C.连续3个月FYC达不到3M

D.连续9个月不能晋升收展员

点击查看答案

第9题

各职级营销员降为客户经理后,降级当季度佣金按八折发放()
点击查看答案

第10题

下列说法中哪项是正确的()

A.一年以上正式收展员连续两个月未举绩,公司将进行解除保险代理合同

B.各级收展员连续三个月未举绩,公司将进行解除保险代理合同

C.正式收展员必须月月入钻,否则公司将进行解除保险代理合同

D.正式收展员必须月月举绩,否则公司将进行解除保险代理合同

点击查看答案

第11题

准收展员转正为收展员要求累积准客户达到()人

A.24

B.30

C.36

D.40

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信