管理者在视察中发现一员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员工在以后工作中要按正确的操作方法操作。这是一种（）

A.现场控制

B.前馈控制

C.反馈控制

D.间接控制

A.④①②③

B.②①③④

C.①②③④

D.③④①②

A.行为锚定法

B.行为观察量表法

C.排序法

D.不良事故评价法

A.张经理是一个办事严肃认真的人，工作中他很少露出笑容。员工一旦出现差错就会受到严厉的批评

B.王总经理每天面带笑容，遇到员工总会主动问候

C.李总经理每个月都会对企业的生产进度进行认真审查，一旦发现某部门有延缓现象就会立即要求该部门马上自己提出改进措施并完成整改

D.黄总经理总是通知销售部经理：把某批产品尽快发到某某公司，我刚刚与他们联系好

A.报告安全方面的漏洞或弱点

B.对漏洞进行修补

C.发现并报告安全事件

D.发现立即自理安全事件

B．B．对不同的员工要采用相同的奖励方式

C．C．奖励程度要与员工的贡献相符

D．D．奖励的方式要保持不变

E．E．员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励

A.核心员工

B.内部员工

C.外围员工

D.外部员工

A.员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

D.员工因公外出期间由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤