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[判断题]

为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法,从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是工作轮换()

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第1题

单项选择题企业员工培训的主要形式是()

A.脱产培训

B.工作轮换

C.业余学习

D.在职培训

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第2题

下列关于工作轮换的说法正确的是()

A.工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换

B.工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念

C.工作轮换的主要目的是更新知识

D.为了有效地实现工作轮换的目的,要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求

E.工作轮换增加了工作难度,不可取

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第3题

不属于脱产培训方法的是()

A.工作轮换

B.授课法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第4题

新技术、新设备(新产品)、新工艺、新材料投入使用前,不需要相关员工重新进行有针对性的安全教育培训()
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第5题

对职务进行重新设计取得成功的一个关键是()

A.建立有自治权的工作团队。

B.通过增加与所从事的工作相类似的任务来扩展工作内容。

C.实行工作轮换,使员工能从事多样性的工作。

D.改变工作内容,以便更好的满足员工自身发展的需要。

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第6题

管制基础专业培训是为了使受训人了解掌握从事管制工作的基本知识和基本技能而进行的培训,是进入岗位培训和获得管制员执照的前提条件()
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第7题

生产经营单位采用新工艺、新技术、()或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全教育和培训

A.新仪器

B.新方法

C.新标准

D.新材料

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第8题

为使员工具备完成工作所需的知识、技能、态度,并开拓职业通道,公司对所有在岗位员工进行一系列的相关培训()
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第9题

生产经营单位采用时,必须了解.掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训()

A.新工艺

B.新技术

C.新材料

D.新设备

E.新方法

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第10题

生产经营单位采用或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训()

A.新工艺

B.新技术

C.新材料

D.新方法

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