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[单选题]

战略管理的主体是()

A.企业高层管理人员

B.企业基层管理人员

C.全体员工

D.企业中层管理人员

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第1题

关于计划工作的普遍性理解错误的是()

A.计划工作是全体管理人员的一项职能

B.一线的基层管理人员制订的是工作计划

C.高层的管理人员制订的是战略计划

D.高层管理人员制订战略计划时依据的是基层管理人员制订的工作计划

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第2题

结合教学案例1-1忙碌的生产部长完成: 2 、 王雷和张立分别是这家企业()层次的管理人员

A.高层和中层

B.中层和基层

C.高层和基层

D.都是中层

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第3题

基金公司的内部控制机制由()

A.全体员工共同参与

B.仅限管理人员与财务部门参与

C.仅限财务部门与审计部门参与

D.仅限中层和高层管理人员参与

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第4题

企业在战略实施过程中,把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性,这是()战略实施模式。

A.指挥型

B.文化型

C.增长型

D.合作型

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第5题

经营单位战略和总体战略涉及的管理层都是企业的高层管理人员。()
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第6题

在企业的创业阶段,人力资源的管理主体是()

A.创业者

B.专业的管理人员

C.人力资源部门

D.HR和中基层管理者

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第7题

管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。
管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。

A.管理人员个体

B.中层管理人员

C.工作团队

D.基层管理人员

E.企业决策层

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第8题

人力资源是指企业组织生产经营活动而任用的人员,包括()

A.独立董事

B.监事

C.高级管理人员

D.全体员工

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第9题

在一个企业中,管理创新的主体应该是()

A.全体员工

B.企业家

C.资本家

D.高层管理

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第10题

规范化管理是企业的__内容()

A.高层管理

B.中层管理

C.基层管理

D.生产管理

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