加强考核指标要求。各机构必须建立客户对账（），综合运用定量加定性指标的方式对对账工作进行考核

A.印鉴卡

B.对账印鉴卡

C.对账验印方式

D.验印模板

A.75%，100%|

B.80%，100%|

C.90%，100%|

D.100%，100%

A.无须对账

B.定期与POS机交易流水核对

C.定期与银行到账明细单逐笔勾对

D.定期与持卡人发卡银行核对交易明细

E.联系收单机构进行逐笔核对

A.检查作用、督促作用、考核作用、对账作用

B.确认作用、检查作用、考核作用、对账作用

C.督促作用、衡量效率、考核作用、对账作用

D.确认作用、检查作用、督促作用、衡量效率

A.本行与客户之间的对账分为日常对账和按期对账。

B.日常对账是指账页满页时通过柜台随时向客户发送满页账页与客户进行的明细对账。

C.按期对账是指每年６月.１１月未由分行或支行统一向客户寄送或送达余额对账单.与客户进行的余额对账。

D.发送的余额对账单要求客户签署回执.且回执回收率要达到100％

A．定量考核与定性考核

B．定期考核与日常考核

C．定制考核和定量考核

D．订户考核和普遍考核

A.定量指标

B.定性指标

C.综合指标

D.考核指标

A.绩效考核

B.工资考核

C.年终考核

D.目标考核

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年