員工失聯后,超過()仍聯繫不上,單位關愛專員需發短信給員工及家屬,并保留短信記錄
A.2H
B.4H
C.8H
D.16H
A.2H
B.4H
C.8H
D.16H
第2题
A.手機通訊軟體訊通知紀錄
B.-mail信件通知紀錄
C.口頭告知
D.該員工已體檢的看診繳費單
第5题
A.不准貪污、賭博、挪用公款
B.不准虛報、瞞報、弄虛作假、洩露公司機密
C.不准收受下級員工超過500元新台幣的禮金、禮物
D.不准收受合作方、供應商、外部業務單位禮金、禮物
E.不准從下級、合作方、供應商、外部業務單位等處借款、合作,不准與供應商有個人資金往來
F.裙帶關係
第7题
A.通過努力晉升到更高一級崗位
B.考取更高一級崗位的認證,獲得內部兼職的資格,通過掙協助工資增加收入
C.業務熟練,還可以帶徒弟,有獎金
D.承包制的員工要一崗多能, 減少用人,去掙其他部門的工資
E.學習計件工資中優秀個人及團隊案例的方法
第8题
A.設計總重量不少於350kg但不多於3500kg的、連駕駛員在內載客量不超過十人的車輛
B.設計總重量不少於350kg但不多於4500kg的、連駕駛員在內載客量不超過九人的車輛
C.設計總重量多於3500kg的、連駕駛員在內載客量不超過九人的車輛
D.設計總重量不少於350kg但不多於3500kg的、連駕駛員在內載客量不超過九人的車輛
第9题
A.將大多數問題和決策上報給BU/BG長官
B.召集所有利益相關者開會,然後讓他們決定
C.幫助設定產品願景,決定案例,闡明風險價值,並推動團隊交付價值
D.功能列表管理員決策由委員會制定
E.專案進度管理員
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