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[判断题]
管理者通过授权给下属而进行领导，是对下属的信任，是一种放任式领导（）
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第7题
对组织成员或下属来说，响应管理者领导行为的出发点，是（）
A.组织成员或下属内在的个体需求差异。
B.管理者提供的激励措施。
C.组织成员或下属自我实现的需要。
D.服从组织管理制度的需要
第9题
领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要、平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，这属于（）
A.支持型领导
B.参与型领导
C.指导型领导
D.成就型领导
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