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[多选题]

下列属于司法警察训练需求分析层次的有()。

A.个体分析

B.组织分析

C.战略分析

D.整体分析

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第1题

司法警察教育训练设计与策划是指根据教育训练需求分析,确定()。

A.训练目标

B.训练项目

C.训练对象

D.保障措施

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第2题

司法警察教育训练设计与策划是指根据教育训练需求分析,确定()。

A.训练目标、训练项目、训练对象和保障措施

B.训练目标、训练项目、训练对象和训练课题

C.训练目标、训练项目、训练课题和保障措施

D.训练课题、训练项目、训练对象和保障措施

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第3题

劳务培训的企业层次分析主要确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标与战略要求。()
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第4题

下列属于司法警察教育训练管理制度主要管理模式的有()。

A.统一领导

B.统一管理

C.统一规划

D.统一实施

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第5题

下列属于司法警察心理行为训练的内容是()。

A.适应性训练

B.体能训练

C.技能训练

D.快速反应能力训练

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第6题

教育训练运作系统包括()。

A.训练需求分析

B.设计与策划

C.组织与实施

D.考核与反馈

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第7题

企业经营战略一般分为三个层次:()。
企业经营战略一般分为三个层次:()。

A.总体战略

B.个体战略

C.事业战略

D.企业战略

E.职能战略

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第8题

劳务培训需求的层次分析主要包括()。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.项目经理部层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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第9题

劳务培训培训需求分析的内容主要包括()。

A.培训需求的层次分析

B.培训需求的阶段分析

C.培训需求的数量分析

D.在职员工培训需求分析

E.下岗员工培训需求分析

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第10题

下列属于司法警察教育训练目标的选项是()。

A.司法警察队伍体能素质进一步提升

B.教育训练科学化水平进一步提高

C.教育训练信息化水平进一步提高

D.教育训练实战化水平进一步加强

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